표 3 에서 우리는 이사회에 독립적인 여성이 배당금 지급 가능성을 감소시키는 것을 발견했습니다(모델 1 참조). 이는 여성이 남성보다 위험을 더 회피하고, 자신감이 낮으며, 남성 임원보다 투자 결정을 내리는 경우가 적다는 주장을 뒷받침합니다([ 42 ] 참조). 따라서 기업 이사회의 독립적인 여성은 감독 책임에 직접 관여하므로 투자 결정이 감소합니다. 이는 여성 이사가 현금 배당금 지급과 부정적인 관계가 있다는 증거를 보여주는 70 의 조사 결과를 뒷받침합니다. 모델 2에서 여성 이사의 비율은 배당금 지급 가능성을 높입니다. 여성이 의회에서 차지하는 의석은 배당금 지급 가능성을 높인다(모델 3 참조). 이는 국가 차원에서 관리직에 있는 여성이 주주의 이익을 보호하는 경향이 있으므로 배당 정책을 극대화한다는 것을 의미합니다. 이는 2단계 거버넌스 시스템에서 이사회에 여성이 참여하는 것이 배당금 지불 정책과 긍정적으로 연관되어 있음을 보여주는 투자자 보호 이론 70 과 일치합니다 . 따라서 우리의 결과는 국가 차원의 거버넌스에 참여하는 여성이 주주의 복지를 보호하는 데 더 큰 관심을 갖고 있으며 이에 따라 배당금 지급 가능성이 높아진다는 것을 확인시켜 줍니다(또한 [ 18 , 53 , 61 , 62 , 78 ] 참조). 표 3 에서 우리는 2SLS 추정에서 배당수익률을 종속변수로 사용한 경우 결과가 견고하다는 것을 알 수 있습니다. 이사회의 독립적인 여성은 배당수익률에 부정적이고 중요한 영향을 미칩니다(모델 5). 이는 여성의 이사회 참여를 허용하는 은행이 배당 지급 수준을 낮추는 경향이 있다는 원칙을 설명합니다. 이는 남성의 의사결정에 직접 관여하는 독립적인 여성이 주주에게 현금을 분배하기보다는 은행 자본에 투자하는 성장 기회를 식별한다는 것을 의미합니다. 그러나 국가 수준의 거버넌스에 여성이 포함되는 것은 배당금 지급 수준에 직접적인 영향을 미치지 않습니다(모델 6 및 7 참조). 이는 장관직과 국회의원 여성이 은행 배당금 지급과 직접적인 거래를 하지 않기 때문에 가능한 일이다. 우리의 연구 결과 는 이사회의 성별 다양성이 기업 지배구조를 촉진하고 결과적으로 배당금 지급을 촉진한다는 것을 확인하는 [ 8 ] a, b 의 작업을 뒷받침합니다 . 구글상위노출 다낭 가라오케 다낭 가라오케 롱타임 다낭 가라오케 2차 비제이벳 LCK토토 롤토토 E스포츠토토 무료스포츠중계 무료스포츠중계 성인용품 성인용품 강남노래방 강남레깅스룸 카지노솔루션 카지노솔루션 제작 구글백링크 11